L'Académie scientifique célèbre le membre idéal de l'année (2022) à l'Institut du Saint Coran à Najaf Al-Achraf

L'Académie Scientifique du Saint Coran au Sanctuaire Saint d'Aba al Fad al-Abbas (p) a organisé le programme d'adhésion Idéal pour l'année 2022 dans une atmosphère de foi remplie du souffle du Très Généreux (que la paix soit sur lui).

La cérémonie, organisée par l'Institut du Saint Coran à Najaf Al-Achraf, s'est déroulée en présence d'un membre du conseil d'administration du sanctuaire Aba al Fadl al-Abbas (p.), M. Laith Al-Moussawi, et du directeur de l'Académie scientifique, Dr Mushtaq Al-Ali.

La cérémonie, qui comprenait l'annonce du nom de l'associé idéal ainsi que du meilleur officier d'unité de l'institut, a commencé par une récitation parfumée de versets du Saint Coran par la voix du récitant Ahmed Al-Zamili.

Le directeur de l'institut, Muhannad Al-Mayali, a déclaré lors de la cérémonie : « Ce programme, qui intéresse la haute direction du sanctuaire Aba al Fadl al-Abbas (p.), représentée par la présidence du complexe, fait partie du plan annuel de la direction de l'institut visant à faire avancer le travail et à honorer les membres dévoués qui ont reçu les notes d'évaluation les plus élevées par le comité pour sélectionner le membre idéal », expliquant que « le mécanisme de sélection se caractérise par la transparence et l'évaluation confidentielle, et passe par quatre étapes, réparties en pourcentages qui, une fois combinées, aboutissent à l’évaluation finale.

Il a ajouté : "L'évaluation des membres effectuée par l'administration de l'institut est à un taux de (35%), l'évaluation des responsables de l'unité de ses membres est à un taux de (40%), l'évaluation des membres "Ce que fait l'unité administrative est à un taux de (10%), et l'évaluation des membres entre eux est à un taux de (15%). Le responsable de l'unité a un mécanisme similaire."

Al-Mayali a poursuivi : « Ce programme vise à créer un esprit de compétition qui améliore le niveau de performance, motive les membres à être créatifs et distingués, et les fait prendre conscience du degré d'appréciation de la direction pour les efforts qu'ils font, en plus d'augmenter le niveau d'appartenance et de loyauté, et motiver les responsables de l'unité à surveiller les performances de ses membres et à coopérer entre eux afin que les activités de l'institut soient un succès général.

La cérémonie d'hommage comprenait l'annonce de la devise de l'Institut pour l'année en cours, 2023, sous le titre (Vers une performance optimale), et la distribution de lettres de gratitude par le Secrétariat général du sanctuaire d'Aba al Fadl al-Abbas (p). et les membres pour leurs bons efforts. au cours du mois béni du Ramadan, et s'est terminé par un conseil funéraire pour Dame Al-Zahra (que la paix soit sur elle).

A noter que chaque année l'Institut choisit une devise qui s'adapte à son plan annuel de développement, et la devise en 2022 était (renouvellement et avancement), en 2021 (défi et persévérance) et en 2020 (excellence et créativité).