Genç yeteneklere teşvik: “Bir Yeteneğe Kefil Ol” projesinden Guinness Rekorlar Kitabı’na giren gence ödül

Mukaddes Hz.Abbas (Allah’ın selâmı üzerine olsun) Türbesi Genel İlişkiler Bölümü tarafından başlatılan “Bir Yeteneğe Kefil Ol” projesi yönetimi, Kerbelâlı genç yetenek Saîd Huveydî’yi ödüllendirdi.

Filografi sanatçısı Kerbelâ’lı Saîd Huveydî; ipler ve çivilerle şimdiye kadar yapılmış olan en büyük resmi yaparak Guinnes Rekorlar Kitabı’na girdi.

Proje Müdürü Amr Ala el-Kifaî konuyla ilgili olarak Uluslararası El-Kefîl Ağı’yla şunları paylaştı: “Genç yeteneklere destek ve bu yeteneklerin işlenip gelişmesine yönelik başlattığımız projemiz kapsamında bu gencimizi ödüllendirdik. Kendisinin sanat yolculuğunu sürdürmesini ve çalışmalarını geliştirmesini desteklemeye katkıda bulunmak adına bunu yaptık. Bu ödüllendirme aynı zamanda proje planımızın da bir parçasıdır.”

Genç yetenek Said Huveydî ise konuyla ilgili olarak şunları paylaştı: “Mukaddes Hz.Abbas (Allah’ın selâmı üzerine olsun) Türbesi Genel Sekreterliği tarafından ödüllendirildim. Bu ödül sanat yolculuğumu sürdürmek için bana motivasyon sağlayacaktır. Beni tebrik edip yaptığımız sanatsal çalışmalar için ödüllendirdiler. Kerbelâlı gençlerin eliyle memleketimizin ismi uluslararası platformlarda yükselmiştir. Gelecekte Kerbelâ’nin Medîne-i Kadîme bölgesinin kimliğini ve sembolikliğini temsil eden geleneksel tasarımlar barındıran başka çalışmalarımız daha olacaktır.”

Şunu da ifade etmek isteriz ki; haberimizin konusu olan proje Irak’ta bir ilktir. Proje kapsamında iki yönde çalışılmakta olup bunların ilki; hayır kurumlarıyla sağlanan işbirliği içerisinde yetenekli yetimlere sahip çıkılıp yeteneklerinin geliştirilmesidir. İkincisi ise potansiyel sahibi, ender yetenekleri bulunan gençlere sahip çıkılması ve onlara destek sağlanmasıdır. Proje için proje hedefleri, gayesi ve günümüzün şartları gözetilerek özel bir çalışma planı hazırlanmış olup bu çerçevede yapılan çalışmalardan olumlu sonuçlar elde edilmiştir.
Okur yorumları
Yorum bulunmuyor
Yorum ekle
İsim:
Ülke:
E-posta:
Paylaş: