Le département des affaires intellectuelles et culturelles organise une formation pour le rendement au travail aux chefs de ses unités et divisions.

Afin de développer les compétences et améliorer la performance au travail pour contribuer au développement et à l’amélioration des capacités fonctionnelles et au renouvellement et à la mise à jour des informations, le département des affaires intellectuelles du sanctuaire saint Abbasside organise une formation de développement aux chefs de ses divisions et unités.

La session, qui a eu lieu dans la salle de conférence et congrès du Centre International d'études et de Recherches, est organisée par le Département des Affaires Intellectuelles et Culturelles, qui comprend tous les membres du département et selon un plan bien pensé et adapté à la nature de son travail.

Le programme de formation était supervisé par M. Firas Al-Shammari (un formateur certifié dans le domaine du développement humain et de la planification stratégique au Département des Affaires intellectuelles et culturelles - Division de la Pensée et de la Créativité), était sous forme d’atelier de formation de quatre heures, importé sur les normes et des objectifs pour chaque travail et les moyens de les atteindre, et le développement de la performance au travail et l'importance de prendre des informations sur la nature du travail et comment l’accomplir.

Les participants à la formation ont souligné l'importance d'établir de tels programmes contribuant au développement et à l'avancement du travail et contribuant à l'amélioration des compétences et au développement des capacités fonctionnelles ainsi qu'à l'amélioration des compétences personnelles et fonctionnelles pour accomplir les tâches requises.