Al-Kafeel Zentrum für Studien, Forschungen und architektonische Beratung organisiert Trainingskurs für die Mitarbeiter der Heiligen Abbasitischen Stätte

Das Al-Kafeel Zentrum für Studien, Forschungen und architektonische Beratung der Heiligen Abbasitischen Stätte organisierte am Mittwoch, den 25. Rabi Thani 1440 bzw. 2. Januar 2019 einen Trainingskurs unter dem Titel „Bewertung der Leistungsfähigkeit“ im Konferenzsaal des Imam Al-Hadi (Friede sei mit ihm) Komplex. Der Kurs fand unter der Schirmherrschaft des legitimen Leiters Sayed Ahmad Al-Safi statt und zielte darauf ab, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu stärken und zur Verbesserung der Arbeit der Einheiten und Abteilungen beizutragen.

Dr. Safaa Al-Moussawi vom Al-Kafeel Zentrum für Studien sagte: „Dieser Kurs umfasst Dias administrative Personal der Heiligen Abbasitischen Stätte, darunter Abteilungsleiter, ihre Stellvertreter und Leiter der Sektionen und Einheiten. Ziel ist, die Fähigkeiten des administrativen Personals in der Bewertung der Kompetenz der Mitarbeiter zu fördern und zwischen wichtigen Begriffen, wie Effektivität und Kompetenz zu unterscheiden.“

Auch fügte er hinzu: „Dazu zählt auch die Erkennung der richtigen Mittel und Wege, durch die die Abteilungsleiter die Effektivität der Mitarbeiter ihrer Abteilungen messen können, sowie die Erkennung der richtigen Methode zur Steigerung der Produktivität und Effektivität dieser Mitarbeiter.“

Des Weiteren hieß es: „Für das Generalsekretariat der Heiligen Abbasitischen Stätte ist dieses Thema sehr wichtig, denn das Hauptziel dieses Kurses ist, die Ziele der Abbasitischen Stätte durch die Weiterentwicklung den humanen Ressourcen und den dienstlichen Einsatz zu verwirklichen.“

Darüber hinaus sagte der Wirtschaftsexperte Dr. Qassem Al-Lawati aus dem Sultanat Oman: „Man unterscheidet zwischen Kompetenz und Effektivität. Effizienz umschreibt die Art und Weise der Nutzung der Technologie in einem Fachbereich. Effektivität bezieht sich auf das Selbst. Wer bin ich? Wie führe ich meine Arbeit aus? Wie verbringe ich meine Zeit im Dienst der Institution, für die ich arbeite?“

Auch erklärte er: „Wer nicht fortschreitet, der wir überholt. Wir müssen Schritte machen, um die Institution, in der wir arbeiten, auf administrativer, technischer und dienstlicher Ebene weiterentwickeln zu können.“

Erwähnenswert ist, dass der zweitägige Kurs vier Vorlesungen beinhaltete. Diese wurden von den Wirtschaftsexperten Dr. Qassem Al-Lawati und Dr. Safaa Al-Moussawi und dem Experten für menschliche Entwicklung Dr. Taqi Al-Abdaouani aus dem Sultanat Oman geleitet.