کتابخانه بانوان وابسته به بخش امور فکری و فرهنگی آستان قدس عباسی، برای تعدادی از کارکنان خود کارگاه فرهنگی با عنوان «بررسی مشکلات و تصمیمگیری» برگزار کرد. این کارگاه در سالن کتابخانه و توسط پژوهشگری از کشور لبنان، خانم سوسن المقداد برگزار شد. هدف از این کارگاه ارتقای سطح فرهنگی کارکنان در این زمینه و کمک به افزایش گنجینه معرفتی و اطلاعاتی کارکنان است. این هدفی است که کتابخانه بانوان همواره از طریق برگزاری کارگاهها و دورههای مختلف آن را پیگیری میکند.
خانم أسماء رعد، مسئول کتابخانه بانوان، ضمن بیان این مطالب به شبکه الکفیل افزود: «این کارگاه شامل محورهای مهمی برگرفته از عنوان خود بود. تعریف مشکل، طبقهبندی آن، روشهای برخورد با آن و اتخاذ انواع تصمیمات، از جمله محورهای مطرح شده در کارگاه مذکور بود. این کارگاه شاهد فضای تعاملی و بحثهای سازندهای بود که در غنیسازی موضوع و میزان بهرمندی از آن نقش موثری داشت.»
خانم حوراء حسن الهاشمی یکی از شرکت کنندگان در این کارگاه و مدیر چاپ در مجله ریاض الزهراء (علیها السلام) درباره این کارگاه اظهار داشت: «این کارگاه بر موضوع مهم تصمیمگیری تمرکز داشت که یکی از عناصر مهم در مدیریت بحران است. جلوگیری از مشکلات، نحوه برخورد و غلبه بر آنها از مسائل با اهمیتی است که به سادگی به دست نمیآید بلکه بر روشهای علمی و عملی تکیه دارد که به وسیله تجربه، هوش و دانش پشتیبانی میشود. این روشها میتوانند بحران را با کارایی بالایی مدیریت کنند و مانع سرایت آن به دیگر بخشها شوند. ما از این کارگاه بهره بردیم و اطلاعات و مفاهیم مهمی از آن آموختیم که در پیشرفت و ارتقای کار ما نقش تاثیرگذاری خواهد داشت.»
در حاشیه این کارگاه، خانم سوسن المقداد از تالارهای کتابخانه بانوان بازدید کرد و از خدمات حضوری و الکترونیکی آن و همچنین سازوکار این کتابخانه اطلاع حاصل نمود. وی این کتابخانه و کارکنان فعال آن را به کندوی عسل با زنبورهایی فعال و کوشا توصیف کرد.
شایان ذکر است که مدیریت کتابخانه بانوان علاقمند به بهرهگیری از هر گونه تجربه فرهنگی ارزشمند برای ارتقای سطح مهارتی کارکنان خود است و تلاش میکند تا در زمینه فعالیت خود پیشرفت روزافزونی داشته باشد. این کتابخانه گامهای بلندی در این زمینه برداشته است که نتایج مثبتی بر عملکرد و پیشرفت و توسعه آن داشته، به گونهای که این کتابخانه را در رده کتابخانههای پیشرفتهی ویژه بانوان قرار داده است.