در همین راستا، حسنين عدنان مرتضى، مدیر بخش ارشاد روانشناختی و آموزشی در دانشگاه گفت: دانشگاه العمید همواره برای توسعه توانمندیهای کادر اداری خود اعم از مدیران بخشها و مسئولان واحدها و دفاتر در چارچوب چشم انداز راهبردی خود برای توانمند سازی پرسنل و پیشرفت آنها در زمینه های مختلف کوشیده است.
وی ادامه داد: هدف دانشگاه از برپایی این دورهها افزایش مهارتها و توانمندی پرسنل خود در برخی ابعاد از جمله ابعاد قانونی، اداری و فنی است.
وی توضیح داد: این برنامههای آموزشی به طور مستقیم در تقویت عملکرد در محیط کاری چه در حوزه اداری یا آکادمیک تاثیر میگذارد و بیانگر توجه دانشگاه به همسویی با تحولات معاصر است.
این دورهها در چارچوب طرح سیستماتیکی است که دانشگاه برای تربیت رهبرانی اجرا میکند که قادر به مدیریت منابع و وظایف با کارایی بالا و ارائه خدمات جامع آموزشی و تربیتی باشند.